[Momoko]

88%

Ahaha~ umrę ze śmiechu! Ja mam problemy z działalnością w grupie, autorytetu za grosz i tylko absolutny wariat zatrudniłby mnie na stanowisko lidera^^

Fakt, teścik skonstruowany na zasadzie 'znajdź złoty środek' W teście on istnieje, w realu - nie sądzę.

Ale spadłam z krzesła z wrażenia.

[Yamu-kun]

52 %

Tak jak myślałem. Kompletnie nie nadaję się na przywódcę. Ale z drugiej strony chyba wolę nawet pracować pod czyimś nadzorem, niż dowodzić dużą grupą.

[Udai]

80%

Test jest mało elastyczny i w moim odczuciu źle odwzorowuje problematykę związaną z dynamiką działań przywódczych - zresztą bądźmy szczerzy przywódcą / kierownikiem / managerem nie zostaje się po wypełnieniu testu - podobne psychozabawy mogą nam co najwyżej obniżyć/podwyższyć naszą samoocenę - co prawie na pewno nie przełoży się na zmianę czegokolwiek w "prawdziwym" świecie.

[Sakura_chan]

Twój aktualny wynik: 48%
Bardzo wysoki poziom zdolności przywódczych. Masz rozległą wiedzę i spore umiejętności praktyczne niezbędne do pełnienia funkcji lidera

Cechy przywódcy
Wysokie wyniki wskazują na to, że jesteś optymistą, a - jak utrzymuje psycholog Martin Seligman - liderzy to ci, którzy ?nauczyli się optymizmu?. Najnowsze badania psychologiczne wykazują na to, że optymiści nie tylko osiągają większe sukcesy, lecz i to, że optymizmu można się nauczyć. Optymizm nie jest cechą wrodzoną, lecz nabytą. Ty ją masz dobrze wytrenowaną.
Twoja postawa opiera się na dążeniu do sukcesu, otwarciu na klienta, zaangażowaniu, odpowiedzialności i pragmatyzmie. Wierzysz w to, że sam decydujesz o swoim sukcesie lub porażce. Umiesz znaleźć praktyczne rozwiązania najbardziej palących problemów. Zanim podejmiesz działanie, najpierw dokonujesz obiektywnej oceny sytuacji.
Charakteryzuje cię ?taktyczna? pokora, co oznacza, że nie czujesz się doskonały/a i to podsyca twój apetyt na zdobywanie wiedzy. Dotychczasowe osiągnięcia są punktem wyjścia do doskonalenia się w nowych. Klient jest dla ciebie partnerem, często jesteś rzecznikiem klientów, do których trzeba wyjść i których trzeba pozyskać. Chcesz służyć innym w większym wymiarze niż osoby przeciętne. Nie koncentrujesz się na wykonywaniu określonych zadań, lecz na wspólnym zdobywaniu doświadczeń. Jesteś mocno przekonany/a o tym, że masz kontrolę nad własnym losem. Panujesz nad swoim życiem.

Skutecznych liderów cechują różne postawy. Sprawdź, co przychodzi ci bez trudu i nad czym powinieneś popracować. Jeśli pozwolisz sobie na refleksję, znajdziesz sposób, by je trenować:

Selekcjoner (prawidłowe odpowiedzi na pytania 1, 2, 3, 12, 15, 18)

[Takius-kun]

Twój aktualny wynik: 34%
Bardzo wysoki poziom zdolności przywódczych. Masz rozległą wiedzę i spore umiejętności praktyczne niezbędne do pełnienia funkcji lidera.

[Nami]

68% ;p
Zawsze byłam zanadto miłosierna.

[Skaman]

Twój aktualny wynik: 85%
Bardzo wysoki poziom zdolności przywódczych. Masz rozległą wiedzę i spore umiejętności praktyczne niezbędne do pełnienia funkcji lidera.

O dziwo to ja zawsze ulegam i jestem pobłażliwy ale szczegół.